Project Description

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Die Festlegung des Vergütungssystems und der konkreten Vergütung der Mitglieder des Vorstands ist einen zentrale Aufgabe des Aufsichtsrats. Entscheidend sind unter anderem Fragen wie die Bestandteile der Vergütung – etwa Aktienoptionen, Erfolgsbeteiligungen, Nebenleistungen wie D&O-Versicherung und Pensionszahlungen. Ebenso wichtig für das Unternehmen sind aber Entscheidungen über die Absicherung der Leistungen und die Festlegung der Rahmenbedingungen für eine allfällige Herabsetzung der Bezüge. Daneben muß der Aufsichtsrat im Zusammenhang mit der Vorstandsvergütung sicherstellen, dass den Regeln der Offenlegung und Publizität der Vergütung des Vorstands – Stichwort: Transparenz – Genüge getan wird.