Project Description

Personalberater / Non-Executive Search

Wenn Sie noch Kapazitäten frei haben für weitere Aufsichtsrats -Mandate oder wenn Sie ein neues Aufsichtsrats-Mitglied durch darauf spezialisierte Non-Executive Search – Experten finden wollen empfehlen wir diese Personalberater aus dem Kreis unserer Partner:

von Fürstenberg BOARD Services hat sich als erstes Unternehmen in Deutschland spezialisiert auf die Kombination von Aufsichtsratsausbildung mit Zertifizierung der Absolventen/innen durch eine staatlich anerkannte Hochschule und Aufbau eines Netzwerks zur aktiven Vermittlung von Aufsichtsräten/innen – alles aus einer Hand. Wir verstehen uns als verantwortungsvoller Mittler zwischen den – privaten oder öffentlichen – Unternehmen, die ihre Aufsichtsgremien kompetent (und seit dem 1.1.2016 zunehmend mit Frauen) besetzen wollen und geeigneten Persönlichkeiten, die sich als angehende oder neu bestellte

WEGE IN DEN AUFSICHTSRAT sind Wege in ein für Frauen noch nicht erschlossenes Land. Es kann aufregende, sinnvolle Pionierarbeit bedeuten. Es heißt aber auch, dass Frauen dabei keine bewährten Wege nutzen können. Dennoch: Nie waren die gesellschaftspolitischen Bedingungen so günstig, die Chancen für Frauen in einen Aufsichtsrat und ins obere Management zu gelangen so aussichtsreich. Allerdings stoßen Frauen in ihren Unternehmen immer noch an unsichtbare Grenzen.

Diese Grenzen sichtbar zu machen und aufzulösen ist nach wie vor für Unternehmen eine Herausforderung. Es reicht nicht, Frauenförderung in Programmen festzuschreiben. Vielmehr ist es entscheidend, Prozesse, Strukturen und Rahmenbedingungen zu überprüfen und zu verändern, Barrieren zu identifizieren, analysieren und abzubauen.

MASTERhora – Das Online-Netzwerk für Unternehmen und erfahrene Fach- und Führungskräfte

Der Herausforderung des demografischen Wandels mit neuen Ideen begegnen! MASTERhora ist ein professionelles Wissens- und Businessnetzwerk. Das Ziel ist die Weiterbeschäftigung und -bildung älterer Experten und ihre Vernetzung mit Unternehmen. MASTERhora ist die ideale Antwort auf die älter werdende Gesellschaft, um deren Wissen für die Jüngeren zu erhalten und weiter zu entwickeln.

MASTERhora bietet:

  • Vernetzung von Experten Ü50 sowie Angebot und Nachfrage von zeitlich begrenzten Projekten Zugang zu Artikeln, Studien, online Präsentationen und offline Veranstaltungen, interessante Weiterbildungsangebote, Messen & Kongresse
  • Spezifische, geschlossene Bereiche für den exklusiven Austausch u. a. mit eigenen, ehemaligen Mitarbeitern. MASTERhora wendet sich an Experten und Unternehmen als Einzelteilnehmer, aber auch an Unternehmen mit deren Experten als Gruppe. MASTERhora arbeitet somit öffentlich, als auch vertraulich für einen definierten, geschlossenen Nutzerkreis.